从事人力资源管理工作12年,财务管理工作8年，兼职从事宣传工作。有着企业管理丰富实战经验，精通ISO10015培训管理体系(早在2004年通过该体系国际认证)、内训师培养、课程开发。指导主持开发120余门课程，培养内训师800余名。多次应邀担任企业内训师评聘、比赛评委。每年在集团公司课程开发大赛上选送辅导课程均获奖。在公司开创先河开展导师带徒、研发人员技能大赛、导入行动学习开展学习型实验室活动、知识管理、以能力体系建设为核心开展研发人才培养、内训师导师制等项目。兴趣广泛，擅长写作演讲，作品曾在安徽省级报纸《新安晚报》发表。由于家学渊源，爱好传统文化，深入研究戏曲多年。

授课风格                                                                       

    授课风格富有激情，生动活泼，深入浅出、案例分析、演绎体验、培训方法多样，具有趣味性、实用性、有效性、易记性。擅于关注学员问题，进行个性化辅导，在ISO10015培训管理体系、人才培养、课程开发、内训师队伍建设领域有独到的见解和丰富的实战经验。职业化素养类与艺术鉴赏类课程均和国学相融合，同时通过体验、游戏等手段教授具体技巧与方法，深受学员喜爱。

主讲课程                                                                   

培训管理类：TTT、课程开发、培训管理 

职业化素养类：情绪与压力管理、商务礼仪、4S店服务礼仪 

艺术鉴赏类：戏曲欣赏   

主导项目                                                                        

内部讲师培养项目

ISO10015培训管理体系建设项目

企业内训师选拔和技能强化训练项目

研发人才培养项目

课程开发项目

星级员工评价项目

培训经历                                                                        

   曾授课240场次，学员共计9000人次，学员来自安徽江淮汽车集团有限公司、用友软件股份有限公司、万科集团、供电公司等单位

孙婉琳主讲课程

TTT

基于岗位分析的课程开发

情绪与压力管理

4S店服务礼仪

商务礼仪

戏曲欣赏

孙婉琳服务客户

江淮汽车集团有限公司、江淮汽车股份有限公司、芳竹教育、中和教育、万科集团、安徽电力公司、东阳市振德武术馆、凌江汽车零部件有限公司、肥东汽车配件厂、江淮座椅分厂、东升汽车修理厂等