企业全面经营管理 沙盘模拟
- 培训课时:1天 上课方式 线下课程 5.0分
- 参 考 价: ¥22000元/1天
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微信关注老师: 王吉锋
| 培训方式 | 线下课程 | 培训人数 | 0 |
| 培训对象 | 管理层,决策层 | 培训课时 | 1天,6小时/天 |
| 是否认证课 | 否 |
企业全面经营管理沙盘模拟》课程大纲
2-3天
引言 战略 竞争 人才 团队 第一篇章 沙盘推演 ² 沙盘推演规则 ² 团队组建 ² 沙盘推演 ² 案例分析 第二篇章 企业经营的本质 ² 企业经营的本质——利润/成本/销售 ² 企业使命愿景和战略目标 ² 战略思维和眼前的困惑 ² 价值链管理 ² 延伸学习:戴明的渊博知识体系 高德拉特的极限理论 ² 企业经营的基本元素 顾客价值/合理成本 /有效规模/人性关怀的盈利 第三篇章 市场战略与产品定位 ² 营销的本质 ² 产品需求的趋势分析 ² 产品销售价格与毛利分析 ² 市场开拓与品牌建设对经营业绩的影响 ² 市场投入效益分析 ² 盈亏平衡点预测 ² 营销链管理 ² 脑力激荡:如何才能拿到大的市场份额? 案例: 《哈佛商业评论》—中国最佳商业案例 《增长的极限》 微众银行的脚步 改变世界的机器 曼哈顿计划 | 第四篇章 运营管理与成本控制 ² 什么是“生产”? ² 项目管理思想 质量/成本/时间 ² ROA与减少库存的关系 ² 从产业链高度看企业的共赢思想 第五篇章 全面预算管理 ² 读懂财务报表 ² 企业为什么要融资 ² 财务管理在企业整体运营中的地位 ² 全面预算管理制定流程与内容 ² 平衡计分卡BSC ² 脑力激荡——如何理解“预则立,不预则废”的管理思想 第六篇章 团队建设与管理 ² 感悟:什么是管理 ² 管理思想发展史解析 ² 领导vs管理 ² 案例:监狱疾病和贫困见真心 ² 基于绩效的管理 ² 企业经营关键指标 ² 跨部门协作与沟通 ² 组织文化建设与领导力开发 ² 案例:西点精神之责任 荣誉 组织 第七篇章 课程点评 ² 学员自我总结 ² 综合理解局部管理与整体效益的关系 ² 优胜企业与失败企业的关键差异 终语 THE BUCK STOPS HERE |
说明:根据学员现场推演情况,由老师调整实际授课内容和进程。
【培训收获】
通过经营模拟,在实践中感悟管理的真谛
了解企业经营的本质与内在逻辑,提高系统思维与决策能力
理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响
增进学员对公司内部运营和成本控制等相关性的理解,建立利润意识
提高全局意识、市场意识,改善并增强团队沟通协作能力
增强企业经营决策与运营间的协调性,并通过精细运营来创造成果
【授课特点】
体验:“在快乐中学习”
认识:“在参与中学习”
反思:“在错误中学习”
应用:“练中学,学后用”