【讲师风格介绍】

宣老师在多年的企业人力资源工作经验中，系统地接受了德国项目教学法，HPI（人力资源绩效提高技术）和专业的课程开发和设计技术的熏陶和内部实践。宣老师授课过程遵循成人教学的原则，以学员的行为改变和绩效提升为授课目标，每门课程都根据ADDIE模型进行专业的课程设计和开发，因此课程效果既保证课堂气氛活跃热烈，同时又保证课后学员的行为改变和绩效的提升。

【曾培训过的公司】

  生产型企业：美国天纳克、美国骊住集团、德国大众、德国蒂森克虏伯、日本YKK拉链、日本罗姆科技、日本通世泰、韩国海力士、三九药业、奇瑞汽车、焦点科技、梅山钢铁厂、国电南自、飞创科技、国华太电、康尼机电、中电电器、中电光伏、蓝深泵业、融汇化工等。

  商业性企业：Nike中国、顺丰快递、农夫山泉、五星电器、时代百货、花津浦餐饮、金鹰百货集团、大洋百货、东方商厦、华地百货、大统华、八佰伴、大润发连锁超市、假日百货、通灵翠钻等。

  其他：埃森哲（大连）、大连商品交易所、南京市劳动局及其下属劳动局、中国电信南京分公司、南京卷烟厂、中国电信黄页公司、南京地铁、河海大学商学院、金陵科技学院、南京理工大学等。

【主要课程】

企业内部转化的版权课程

  《Everything DiSC》团队合作方向、管理和领导力方向

  《高效沟通》

  《情景领导力3.0》

  《非人力资源经理的人力资源管理》