常兴 原华为大学营销实战金牌讲师
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【原华为公司西北片区交换产品行销总监】 【华为大学全球营销课程优秀设计师和金牌讲师】。 【美国SPI解决方案销售&销售管理与辅导认证讲师】 【Esprit Change ware Ltd.“关键时刻MOT”认证讲师】 【美国博斯腾领导力中心认证授权领导力培训课程讲师】 【美国ICF国际NLP专业教练文凭】。 【美国NLP高级执行师文凭】。 【美国NLP大学执行长颁发企业专业教练文凭】。 【美国艾瑞克森高级催眠师培训文凭】。 【德国系统排列中级系统排列师文凭】。

微信关注老师:  常兴

  • 级  别: 知名讲师
  • 教  龄: 10-20年
  • 常驻地: 广东省深圳市
  • 约课电话: 13073169553
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主讲课程 • SPEAKER

《顾问式销售项目运作与营销团队管理》

  • 培训课时:1 上课方式 线下课程 5.0分
  • 参  考  价: 25000元/1
    • 关注(0人)
  • 《顾问式销售项目运作与营销团队管理》
培训方式 线下课程 培训人数 0
培训对象 管理层,决策层 培训课时 1天,6小时/天
是否认证课    
  • 标准大纲

课程介绍

【主要内容】第一天

一、销售人员的角色定位和转身(概念与案例分析结合)

销售角色职责

Ø SALES模型

Ø 销售项目的领导者(SPD)

Ø 客户关系平台的建立和维护者(AR)

Ø 全流程交易质量的责任者(LTC)

Ø 客户群规划的制定和执行 (ES)

什么是销售项目

背景故事:猎虎的故事

二、顾问式销售项目运作特点与规律:

Ø 项目三大特性

Ø 顾问式销售项目的三大特性

Ø 项目于顾问式销售项目之间关系

典型案例:

顾问式销售项目四大关键要素

顾问式销售项目木桶

Ø 客户关系

Ø 解决方案

Ø 商务融资

Ø 服务交付

Ø 顾问式销售项目启动(案例点评)

Ø 顾问式销售项目计划(案例点评)

Ø 顾问式销售项目实施(案例点评)

Ø 顾问式销售项目监控(案例点评)

Ø 顾问式销售项目收尾

【主要内容】第二天

三、打造高绩效的营销团队 (结合情景案例演练的教学录像展开分析)

Ø 团队工作能力、工作意愿

Ø 诊断团队发展阶段:(5个诊断问题)

Ø 团队成员发展不同阶段描述:D1/D2/D3/D4

Ø 选择适当的领导方式(指导、支持)

Ø 领导方式的种类:S1/S2/S3/S4

Ø 团队领导模型

Ø 建立伙伴关系(五大共识)

Ø 销售项目实施阶段的团队建设技巧

Ø 销售项目实施阶段的冲突处理技巧

四、OKE客户关系拓展方法与实战 (情景教学案例与学习小组模拟实战相结合)

Ø 客户关系定义

Ø 普遍客户关系

Ø 关键客户关系

Ø 组织客户关系

Ø 关键客户痛点分析

Ø 客户决策角色分析

Ø 关键客户关系分析工具—鱼骨图

Ø 客户关系评估表(情景攻关主题)

Ø 发展教练

Ø 客户关系拓展案例演练(结合教学录像)

 

【主要内容】第三天

五、项目策略制定与策划分析的方法 (结合情景案例演练教学录像展开分析)

Ø 情景演练项目案例(SWOT分析/练习)

Ø 情景演练项目案例(信息收集)

Ø 情景演练项目案例(自身与友商分析)

Ø 客户分析/决策链分析/决策模式分析/客户关系评估

Ø 项目竞争策略制定(结合教学录像的案例展开分析)

Ø 项目客户攻关策略制定(结合教学录像的案例展开分析)

Ø 项目解决方案策略制定(结合教学录像的案例展开分析)

六、销售项目监控实施方法和工具(结合情景案例演练教学录像展开分析)

Ø 销售项目实施监控的方法

Ø 销售项目实施监控的处理技巧

Ø 情景演练项目案例:(复盘、分析、总结)

七、课程与企业销售实践相结合(结合企业情景案例演展开分析)

Ø 销售项目运作案例分析

Ø 课程工具使用转化

Ø 项目运作过程问题研讨与结论

八、总结:(课程总结、学员寄语、行动计划)

Ø 小组研讨:顾问式销售项目成功方法总结?

Ø 小组研讨:顾问式销售项目失败原因分析?

Ø 课程总结

【授课语言】:中文

【授课方法】:面授

【课前要求】:请企业准备项目销售中成功案例、失败案例、和项目销售运作的研讨案例。


优势特色

【课程收获】:

作为课程的设计者,常兴老师在课程设计中,研究集团大客户的招投标项目采购的特点和不同行业客户决策模式。结合华为公司在全球市场项目运作成功实践和世界级销售科学的方法论和流程,快速提升高科技企业销售团队的项目运作称功率和,销售人员的实战能力。课程将企业解决方案销售运作中的难点:客户关系建立与拓展、解决方案制定和项目竞争策略制定通过完整视频展示和结构化刨析以及围绕项目运作五个阶段的工具运用演练。让学员掌握顾问式销售项目运作的能力和实战技巧。通过测评系统诊断营销团队管理者的不同管理风格。教导打造销售团队成员的管理技巧和方法实践解决营销团队成员在不同发展阶段所遇到的不同问题,给出情景团队领导模型和与团队成员建立伙伴关系的技巧。并针对团队成员的不同发展阶段给出绩效管理方法和手段,包括目标设置、绩效辅导、结果反馈。同时将项目运作的策略制定的思维方法和提供差异化解决方案制定影响客户选型“道”与“法”),与项目运作中拜访客户拓展客户关系了解客户需求、并与客户最终达成协议的方法论“术”)结合,并运用在课程中提供的营销工具和模版“器”)中。透过3天完整的学习,掌握解决方案销售的:“道”—“法”—“术”—“器”,并将所学应用到企业实践过程中,为企业打造铁三角的营销团队,提高企业项目销售成功率给企业带来可衡量的营销绩效改善

【课程特色】

本课程通过三家高科技企业的销售团队围绕集团大客户的订单展开激烈竞争的视频故事展开,视频中设计了不同企业的销售人员在项目竞标中与客户互动中容易犯的致命问题的场景,以及这些问题对销售的影响。通过观看、分组研讨和老师点评。掌握销售过程中如何与高层客户沟通的有效方法,掌握的EOAC客户拜访模型。学习 “端到端”项目销售运作管理成功经验。按照客户项目招标采购流程指导学员深入研讨。通过方法教授与情景案例实战演练教学方法等,使学员掌握项目销售中项目目标制定SMART原则,项目策略制定SWOT和形成项目运作策略方法,了解项目销售中策略制定的“道”全貌。利用5W2H工具制定项目行动计划,和风险评估工具,项目风险规避措施模版,保障项目顺利的进行和结案。落实到“器”中。

老师根据录像中三家公司销售人员所处的四种不同状态:结合销售人员的能力和意愿度的不同,给出管理者需要发展的不同的管理技巧。学习帮助下属发展工作能力与意愿,教导下属自我指导与支持。测评问卷让管理者看清自己的管理风格,认识到需要发展的管理能力。达到教学目标中“团队管理”结果。


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所选课程:《顾问式销售项目运作与营销团队管理》
主讲老师:常兴

预约讲师

讲师姓名:常兴
讲师课筹:35000元/1天