阿里巴巴文化与管理创新
- 培训课时:1天 上课方式 线下课程 5.0分
- 参 考 价: ¥30000元/1天
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微信关注老师: 陈卫中
| 培训方式 | 内训课 | 培训人数 | 0 |
| 培训对象 | 管理层 | 培训课时 | 1天,6小时/天 |
| 是否认证课 | 否 |
【大纲内容】:
第一部分、阿里巴巴特色文化
一、阿里发展历史与转折点?
二、企业价值观、愿景、使命背后
三、特色文化具体表现与落地
B2B的奶牛文化
C2C的武侠文化
电商店小二文化
支付宝的手印文化
阿里文化如何虚事实做
第二部分:阿里绩效管理与激励措施
一、阿里绩效如何管理与执行
1.绩效管理意味着什么?
2.绩效考核对未来的影响
3.阿里绩效考核组成部分
4.业绩考核打分,定义
5.价值观考核规则
二、阿里的激励措施
1.阿里绩效管理如何执行
2.如何管理80/90后员工?
3.如何运用中、西文化来管理公司?
4.在管理上有哪些激励措施
第三部分、阿里管理与团队建设
一、如何培养中层干部
1.对管理者要求“九阳真经”
2.训练管理者方式“三板斧”
3.打造管理者人心的“政委文化”
4.M4级别以上的“湖畔学院”
二、如何打造团队建设
1.招:招人的标准是什么?
2.培:培养员工有哪些举措?
3.育:怎么激励员工成长?
4.留:有哪些留人方式?
5.团队建设十六字方针是什么?
第五部分:阿里的成功之道
一、清晰的发展战略
二、成功的管理模式
三、梦幻的团队组合
四、独特的中西文化