《如何树立正确的世界观、人生观、价值观——企业高管培训课程包》

一、益谦老师的课程设计目标及课程特色

（一）C S M M 　现代企业管理体系——课程核心框架

（二）快乐幸福成功学——大众实用哲学课程核心框架

（三）益谦老师课程的核心竞争力在于？

二、职场人的困惑根源在那里——解惑

（一）尊重和礼貌体现了一个人的综合文化素养

（二）在商界尊重他人是一种基本品质——和气生财

（三）如何处理好上下级及同事的关系

（四）不知道尊重别人的根源在哪？

（五）每个人都有不为人知的一面

三、拷问人生——透过现象看本质

（一）职业人在快节奏生活工作中常见的状态

（二）压力是如何产生的

（三）每个人面对外部环境的客观压力

（四）职业人士面临的工作压力和生活压力源在哪里？

（五）爱情关系的本质？

（六）社会各种人际关系的本质

（七）如果你是对的，则你的世界也是对的！

（八）观念行为变，行为变结果变！

四、人生道路自己抉择——儒商——买卖人

（一）学习是现代职业人惟一的选择！

（二）企业员工内训已经成为国际时尚

（三）企业全员培训产生的巨大经济效益

（四）人素质决定了装备使用效率的高低

（五）没有企业教育背景的员工将会被时代所淘汰

（六）企业最需要什么样的员工？—— 企业培训的定位

（七）职场人学习知识最大的难点

（八）学海无涯，人生有限——如何满足边工作边学习的职业人需求？

六、卓越职场人应该具备的文化、知识、能力层次

（一）人与人天壤之别的三观——世界观、人生观、价值观

（二）客观的审视自己及他人是最大的明智

（三）趋利避害赢得快乐幸福成功的秘籍

（四）“傻子”的概念？

1、幼稚的状态——世界观有问题，慧商低。

2、傻子的状态——人生观有问题，意商低。

3、大傻子状态——价值观有问题，情商低。

4、决定聪慧与愚笨的原因

（五）人生中的所有祸端及痛苦，都起始于人在这三种愚昧的状态下

（六）职场中如何让自己成为卓越的人？

七、《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》

（一）快乐的真谛！

（二）随和的内涵

（三）什么是世界观

（四）哲学基本问题

（五）大众实用哲学在我们工作和生活中的重要意义

（六）唯物主义哲学的三大规律、五大范畴的日常应用

（七）道与术之间的辩证关系

（八）什么是慧商？1、学习力。2、逻辑力。 3、洞察力

4、创造力。5、觉悟力。6、收放力

（九） 博学的知识积淀慧商——慧商决定了一个人的成长

（十）世界观——慧商——六种力考评标准

八、《团队执行力源于员工高度的责任心》

（一）幸福是什么？ 

（二）责任

 1、责任心决定执行力。2、不幸——不幸福——责任心的问题。

（三）什么是人生观

（四）什么是意商

1、正向力。2、勤奋力。3、坚持力。4、把控力。5、主动力。6、自制力。

（五）坚毅的品质铸就意商——意商决定了一个人的成就

（六）人生观——意商——六种力评价标准

九、《只有企业员工队伍的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》

（一）成功的标准！（二）无私（三）什么是价值观

（二）什么是情商

1、仁义之心。2、忠孝之心。3、宽厚之心。4、乐谊之心。5、诚信之心。6、敬畏之心。

（三）质朴的情感构建情商——情商决定了一个人的成熟

（四）价值观——情商——六种心的评价标准

十、知识和实践的区别

（一）各个行业及学科生产实践三原则

（二）理论知识在工作生活中的重要性

(三）如何增加我们的抗压能力——人生发展战略

（四）如何赢得卓越人生——优秀的男人和优秀女人的标准

（五）如何提高一个人综合文化素质

1、博学的知识积淀慧商——慧商决定了一个人的成长（树立正确的世界观）

  2、坚毅的品质铸就意商——意商决定了一个人的成就（树立正确的人生观）

  3、质朴的情感构建情商——情商决定了一个人的成熟（树立正确的价值观）