课程编号:01310001380918
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互联网思维下的支行资源整合策略

  • 培训课时:1 上课方式: 线下课程
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  • 15000/天
  • 可选老师:
    刘保红
    刘保红
    杨学明
    杨学明
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  • 助理:张某某

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  • 互联网思维下的支行资源整合策略
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行程档期

注:

  • 可选
  • 不可选
  • 当天
培训方式 网上视频、文档、mp3 培训人数 不限
培训对象 公务员升职、考公务员 培训课时 3天
是否认证课
  • 标准大纲
  • 刘保红

关于老师

  • 刘保红
  • 头衔:金融业资深实战培训专家
  • 身份认证:

课程介绍

一、互联网时代银行竞争力提升的关键——平台生态圈下的资源整合策略

1、互联网+时代的市场特征和支行发展趋势

2、顺应互联网+时代的支行网点5.0转型思路

3、打造支行网点5.0转型的重要举措——互联网思维指导下的资源整合

二、银行支行生态圈资源整合策略1:流量思维下的渠道整合

1、客户接触渠道之线上线下整合策略

2、外部渠道引流策略

三、银行支行生态圈资源整合策略2:用户思维与粉丝经济下的客户整合

1、客户到用户的转变——注重客户细分需求满足的支行营销服务整合

2、用户到粉丝的转变——注重客户体验与互动的支行营销服务整合

四、银行支行生态圈资源整合策略3:极致思维与跨界思维下的产品整合

1、产品创新整合

2、产品包装整合

3、产品延伸整合

4、产品组合整合

五、银行支行生态圈资源整合策略4:大数据思维下的信息整合

1、支行数据库的建立与运用

2、信息搜集渠道整合

3、信息分析下的精准营销策略

六、银行支行生态圈资源整合策略5:平台思维下的人员整合

1、5.0转型下支行人员的素质岗责转变

2、支行人员团队协作与联动策略

3、内外人员战略合作策略


优势特色

关于老师

  • 杨学明
  • 头衔:资深顾问、研发创新管理资深讲师、清华总裁班特聘专家
  • 身份认证:

课程介绍

【课程大纲】 

1产业互联网化的问题和挑战0.5小时)

1.1中国企业产品研发面临的挑战

1.2传统产业互联网化转型带来的新挑战

1.3“互联网化”成败是决定传统行业的生死牌

1.4网络成为企业竞争主战场

1.5互联网赢利模式的转变

1.6未来产业互联网化的细分市场举例

1.7产业互联网化的热点技术:大数据、云计算、敏捷

1.8举例:Hadoop

1.9研讨:我公司产业互联网化的商业模式是什么?  

2.   传统软件开发模式的演进0.5小时)

2.1. 软件行业开发模式演进历程:

2.2. 基本概念:瀑布模式 VS 迭代模式

2.3. 什么是敏捷?

2.4. 瀑布式开发和敏捷开发的对比 

3.    案例分享(四家企业的案例) 1小时)

3.1.某知名电视企业的产业互联网化的案例

3.2. 某知名汽车电子企业的产业互联网化的案例

3.3. 某知名智能家居企业的产业互联网化的案例

3.3. 某知名旅游企业的产业互联网化的案例

4  产业互联网化的研发管理模式(2小时)

4.1企业研发管理体系建设的路标规划

4.2从公司层面看,为客户创造价值的主业务流只有三个!

4.3IPD(集成产品开发)的整体框架

4.4IPD的核心思想

4.5IPD主业务流关键组成

4.6CMMI在软件项目中的应用

4.7项目级敏捷流程活动总揽

4.8某公司短平快项目管理流程

4.9新型开发模式下的需求管理

4.10需求获取、需求评审

4.11短平快类项目的三个最小交付物

4.12快速开发成功的关键因素

ü 高质量的需求管理

ü 高质量的设计过程

ü 快速的测试与反馈

ü 高素质的开发团队

ü 严谨的外包监控措施

ü 适度的客户参与

4.13大佬们眼中的互联网思维

5. 短平快项目对公司组织的要求(2小时)

5.1从工业时代向互联网时间的过渡

5.2互联网思维的思维框架用户思维

5.3互联网思维的思维框架简约思维

5.4互联网思维的思维框架极致思维

5.5互联网思维的思维框架迭代思维

5.6互联网思维的思维框架社会化思维

5.7互联网思维的思维框架大数据思维

5.8互联网思维的思维框架平台思维

5.9互联网思维的思维框架跨界思维

5.10互联网化下的组织架构调整原则

5.11管理者如何支持研发团队

5.12关键岗位招聘

5.13开发人员如何转变理念

5.14测试人员理念转变

5.15举例:某互联网公司组织结构 

6.研发模式如何转型(0.5小时)

6.1打通部门墻,跨部门运作流畅

6.2产业互联网化三步走

6.3变革准备度评估

6.4变革过程曲线

6.5变革实施的关键成功因素

6.6变革管理的八步法”

7.问题与研讨(0.5小时)

7.1 遗留问题研讨与答疑


优势特色

【参加对象】

企业董事长/总经理(企业负责人):

了解研发体系变革项目的范围和条件

掌握如何构建新的研发流程模式下组织结构和管理模式

掌握如何操作跨部门的团队运作

研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、研发骨干、系统工程师

认识不同角色在产品研发框架下的职责

认识在集成产品开发模式下跨部门团队的沟通,协调和上下游关系

掌握产品开发团队运作的日常活动,和基本的交付件清单

了解如果跟研发周边部门配合,共同完成产品开发的目标和任务

企业人力资源、供应链、市场、财务、中试、测试、客服等:

掌握如何在跨部门产品开发团队中发挥应有的职责

掌握如何以各种形式支持研发团队

掌握如何参加跨部门团队的活动和交付

掌握如何建立PDT资源池,为产品开发提供后备力量

流程管理、QAIT部门

了解如何管理和优化、评估、度量新的流程体系

了解企业IT系统的选型、实施和优化工作

指导PQA如何制订、审计、监督产品研发体系在公司的落地和执行


 

【培训收益】 

理解产业互联网化的真正含义

理解产业互联网化的关键路径

掌握产业互联网化的研发模式的变革管理

掌握产业互联网化过程中高层领导的转型

掌握产业互联网化过程中组织的变革

掌握产业互联网化过程中研发流程的变革

掌握产业互联网化过程中研发团队的变革

分享一些成功的产业互联网化的案例

培训特色

本课程少谈理论而更多地注重实践,讲师具备华为及阿里巴巴的双重背景,既有丰富的传统产业的研发管理经验,又有著名互联网公司的管理经验。课程中充分结合业界知名公司的产业互联网化成功经验,结合讲师多年的咨询实践经验,讲述产业互联网化的具体实践经验、操作技巧,并通过案例讨论和模板演示讲解的方式,着重提升学员的实战技能,使学员更具体更透彻地理解,帮助学员解决产业互联网化的主要问题及困惑,并有效地借鉴和快速地应用到实际工作中去。


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