掌握改善职场人际关系的技巧；掌握沟通、演讲以及会议管理技巧；熟悉商务礼仪，学会如何保持专业形象；学习时间管理，提高工作绩效；掌握缓解压力的技巧；保持良好的工作状态

明确职业生涯中两个永恒的问题了解职业化“一个中心，三个基本点”的含义理解“职场就是生意场”的实质内涵明确职场业务运作规则掌握职场中的角色定位掌握职场自我准则掌握时间管理方法学会识别与不同人际风格的人群进行有效沟通掌握有效执行的关键步骤和要点

培养非HR经理、主管们正确、前瞻的HR新观念；提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养；使非HR经理、主管们在人员的招聘、员工的培育、领导技术与团队管理、绩效考核与胜任评价，还有员工激励等方面掌握相关的技术和方法。

1、激发潜能，创造价值2、100%积极进取3、创造更多财富与富足，更具影响力4、获得持续性的自我学习和改进的动力5、活出真我，获得全方位成功

1.帮助新员工解除各种焦虑、疑惑、自大、自卑等消极心理，树立健康、积极的心态；2.打造专业的职业形象，掌握必备的商务礼仪，时时处处体现出专业的态度；3.帮助员工学会处理好职业场上的人际关系，有着良好的沟通技巧；4.了解时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧，不断提升工作能力。