专注于让课程有用、好用、容易用的 李凤仪           

AACTP美国培训师认证协会 认证培训师、行动学习催化师

人保部：企业培训经理人从业能力高级认证

《荣耀时刻—结构性演讲》联合创始人、同名书作者

中科院心理所 应用心理学硕士在读

已获原版授权的版权课程：《4D卓越领导力》、《结构性思维》、《四元八步课程设计与开发》、《企业微课创新设计与快速开发》等

擅长领域及个人能力：                                                                             

专注于落地：

l  曾经在业务一线积累了丰富的管理实战经验，擅于将企业管理与培训管理相结合，助力于学习项目的落地实施；

l  应用心理学、行动学习与教练的多元学习背景，善于与企业及员工进行深入对话，并开发设计更为科学、灵活、实用和能够激发学员参与于后期行为改善的学习项目；

l  拥有5年甲方培训及培训管理经验，能够与甲方培训管理者顺畅沟通，从而充分领会企业需求，精准匹配学习产品、设计教学方案；

专注于内训师培养：

l  拥有丰富的课程体系搭建的实战经验，负责过多家企业的课程研发项目，包含课程大纲梳理、课程内容研发、课程PPT制作、教学互动设计等方面；

l  课程设计完全以内训师的实际工作需求为导向，去除不必要的职业讲师开发课程与现场呈现的相关技能，专注于快速且有效的提升企业内部讲师的实际开发与授课能力。

l  近10年朗诵与主持专业的学习经历，现场授课呈现能力极佳，在多家企业参与内训师培养项目，并担任导师及评委。

专注于沟通与表达：

l  自主研发《系统思考达成有效沟通》，为多家企业、组织设计净化沟通环境、打通沟通脉络的成长训练项目。

l  《荣耀时刻—结构性演讲》课程加辅导、双管齐下，切实提升学员的公众表达能力，成就每位学员的荣耀时刻。

l  《企业内训师专业呈现训练》，让内训师不再有“难言之隐”，业务专家也能成为授课专家，令企业经验精准复制、快速传承。

授 课 理 念

对于培训学习，凤仪说：                                                                 

“对于学员而言，他们会感恩我们绞尽脑汁为他们在培训学习上做的减法，而不会感激我们掏空心思想在领导面前展示的培训专业度。”     

“符合学员思维模式的教学流程设计一定优于任何专业的课程设计模型。” 

“培训加引导、问题加促动，学员为主体、讲师为催化剂的学习模式让我敢于为课程落地买单！”    

“讲清楚、听明白、记得住、用得上、做得到，我所有的课程一定符合这15个字。”

“我热爱培训，因为它符合我的天性，符合我的心智模式，同频共振，永不停歇！”

学 员 评 价

“听完凤仪老师的课让我受益匪浅。凤仪老师有非常深厚的专业知识和丰富的经验，授课形式丰富有趣，而且能很快抓住听众的心理和具体问题症结，有针对性的梳理。期待再次向凤仪老师学习。”

---------某汽车行业《中层管理者结构性思维训练营》学员评价

“是我见过最接地气的TTT专家,还特别善于引导学员，不由自主就会引发很多思考，而且案例很多，很接地气，很实用。还能时时刻刻观察现场学员的情绪状态并及时调整个人风格和教学手段，听课的心情好了，自然培训吸收效果好。”

---------某石化行业《高级内训师进阶专项训练》学员评价

“不要因为课程品质好就接受不接地气的呈现，不要因为太接地气就低估课程的实用性。凤仪老师，改变你的思维方式、塑造你的说话风格，成就每个人的荣耀时刻。”

---------某金融行业《荣耀时刻结构性演讲工作坊》学员评价

主 讲 课 程

Ø  公众演讲系列：

1、内训公开课：《荣耀时刻—结构性演讲》课时：1天（7h）

²  从克服紧张、到梳理逻辑、再到雕琢声音动作，全面突破演讲困境；

²  讲练结合，快速产出，课程结束时每人拥有一篇成熟的演讲底稿。

2、定制辅导课：《荣耀时刻—破茧计划》课时：2天（14h）

²  根据组织需求个性化定制训练方案（一对一、一对多均可）；

²  演说状态、表达逻辑、语音语调、发音吐字、眼神表情、肢体动作，全方位深度训练。

Ø  系统思维系列：

1、基础课：国内优秀版权课程《结构性思维》课时：1天（7h）

²  帮助企业及个人思考问题更清晰、表达思路更准确。

²  上百家企业将其列为新员工入职必修课

2、沟通应用课： 优化沟通环境、降低沟通成本的全员普及课程《系统思考达成有效沟通》课时：1天（7h）

²  思维、表达、倾听、共识四纬一体，沟通能力全面提升；

²  课程逻辑显性化，重点内容工具化，有丰富的教学体验和现场演练。

Ø  内训师培养系列：

1、 完整版：《基于结构的TTT全面训练》课时：5天4晚（包含现场的训练及

针对每个学员的辅导）

²  内训师理念篇、课程设计篇、综合呈现篇、微课程制作篇全方位培养能教、会教、爱教的企业智慧传承者；

²  小班教学（不超过20人），学员带课参训，针对目前课程进行不断完善优化，提升内训课程的品质并实现企业内训的标准化；

2、课程研发特训版：《四元八步课程设计与开发》课时：2天（14h）

²  理解课程开发背后的成人心理学，根据不同内容，选择相应的教学策略

²  掌握内容萃取及结构化的课程设计开发方法，并带领学员完成课程内容编写；

3、教学呈现特训版：《企业内训师专业呈现训练》课时：2天（14h）

²  用一张呈现结构图涵盖所有讲师话术模板，新手培训师上台不再语无伦次；

²  揭开职业讲师台上妙语连珠背后的秘密，是内训师的职业化培训。

4、企业微课的创新设计与快速开发

Ø  团队建设与管理系列：

1、源于美国宇航局的经典版权课程《4D卓越团队》

²  简单易行可传承的个人及团队领导力操作系统，实现个人、团队、组织的多重优化；

²  通过测评与教学令管理者快速发掘自身管理的长短板，利用4D系统全面修圆快速提升个人领导力。

2、中基层管理者的全面提升课程《四季管理》

²  【春季明途】通过一场游戏来体验管理者的双重角色转变；

²  【夏季御人】用教练的方式进行员工心智行的三维管理；

²  【秋季谋事】用系统思维解决管理问题，给工具、给流程、给方法；

²  【冬季律己】用最实际的方法和建议帮助管理者养成良好的自律习惯；

²  此课程可以项目制、可以集训制，传统授课模式与行动学习有机结合，管理类课程不再虚无缥缈。 

服 务 客 户

注：排名不分先后

Ø  政府、教育、医院：北京市顺义区区委、清华大学继续教育学院、燕京理工学院、朝阳区教委、北京市第八十中学、酒仙桥实验小学、北师大附属实验小学等

Ø  能源、矿产、环保：中国节能集团、国家电网、中国石油、聚光科技、北京排水集团等

Ø  科技、生产、制造：京东方、北大方正信产集团、顺鑫农业、燕京集团、加多宝、雀巢集团、北汽福田、中科助研、灵北制药、嘉林药业等

Ø  房地产、建筑：中建集团、龙湖地产、华夏幸福地产、中原地产等

Ø  通信、互联网：中国移动、京东、百度、爱奇艺、58同城、智联招聘等

Ø  交通、运输：北京公交集团、广州白云机场、深圳航空、阳光海天

Ø  金融、投资：工商银行、招商银行、浦发银行、黑龙江农信社、恒泰证券等

授 课 资 料

注：因文件较大，请点进链接进入百度网盘自行下载，谢谢

1、多门课程授课视频：

链接：http://pan.baidu.com/s/1i4Rgvqt 密码：a145

2、荣耀时刻授课音频：

链接：http://pan.baidu.com/s/1hrJaQeK 密码：1am7

3、声音训练授课音频及PPT:

链接：http://pan.baidu.com/s/1hsxCwAg 密码：upo7

4、《先记名，再铭记》微课:

链接：http://pan.baidu.com/s/1hrEXePe 密码：pgwg

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