· 行业背景分别在民营企业、世界五百强跨国集团从事管理工作。积累了多年管理经验,对于现代企业管理运营标准化和人文管理具有较强实践性指导经验和独到见解。·培训特点便于实战、互动性强、理念新颖可以结合课程,自如应用,知识量大,语言风趣运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、多媒体教学等方式,通过大量实战案例点评启发学员,促进学员思维观念的改变,引导行为技能的提升。·授课方式心理沙盘探索、企业模拟沙盘、内训讲授情景互动体验、管理咨询、主题沙龙新颖教学模式促进学员互动并提高课程效果转化· 传统课程《体验式 TTT 黑魔法》、《团队建设与团队文化》、《时间管理艺术》《沟通力建设与提高》、《领导艺术》、《法家管理执行力
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