微信关注老师: 彭永红
■ 课程目标:1、增强职业意识,加强礼仪学习;2、掌握礼仪技巧,提升个人魅力;3、塑造良好形象,增强客户满意;4、掌握礼仪禁忌,避免产生误会。
职场礼仪与魅力修炼 0
■ 课程目标:1、理解公司战略,做好工作计划;2、活跃团队氛围,有效组织资源;3、管理培育下属,展现领导魅力;4、建立工作标准,实行高效管控;5、突破组织瓶颈,实现有效沟通。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
中层干部管理力训练营 0
■ 课程目标:1、提升工作状态,营造快乐氛围;2、稳定员工队伍,减少人才流失;3、增强员工归属,提升幸福指数;4、调整职业心态,端正职业态度;6、完善自我人格,消除职业倦怠。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
幸福力与职场竞争力提升 0
■ 课程目标:1、明确自我管理的重要性;2、学习自我管理的方法与技巧;3、掌握自我管理测评与改进工具。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
赢在自我管理 0
■ 课程目标:1、唤醒员工正向能量;2、转变员工消极心态;3、提升员工责任意识;4、强化员工执行能力;5、培养员工感恩之心。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
正能量与责任感塑造 0
■ 课程目标:1、塑造职业形象,提升个人魅力;2、掌握思维技巧,提升工作效率;3、改善人际关系,发展职场人脉;4、修炼职场情商,加速职业发展。5、掌握有效方法,养成高效习惯。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
职场精英五项修炼 0
■ 课程目标:1、心理上认同理解与接纳90后;2、通过柔性管理引导90后员工;3、 提升与90后员工的沟通能力;4、合理利用与配置90后人力资源;5、培育90后员工的综合素质技能;6、提升激励90后新生代员工能力。■ 课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
新生代员工管理与激励 0